ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ

Тренинги дня

Управление бизнесом через KPI
 
Кадровый профайлинг

Главным конкурентным преимуществом
эффективной компании, нацеленной на усиление
собственных позиции  является уникальное
профессиональное ядро кадрового потенциала.
Не вызывает возражений тот факт, что в 21
веке - веке непредсказуемых и зачастую
хаотических изменений в сфере рыночной
экономики - залогом успешного
предпринимательства выступают
высокомобильные, ориентированные на
постоянное профессиональное развитие
сотрудники,
Профайлинг. Базовый курс

Профайлинг - это лучшая методика «чтения людей», основанная на технологиях спецслужб, и позволяющая моментально считать с человека его личностные характеристики, ценности, мотивы, убеждения и комплексы, а также достоверно спрогнозировать его поведение.


Как оценить рабо
ту  smm-       менеджера?

    


Директор по персоналу
Новые тенденции рынка предъявляют особые требования к роли и позиции директора по управлению человеческими ресурсами. HR директор сегодня  - это  стратегический партнер в бизнесе. Основная цель  системы управления персоналом - обеспечить эффективное функционирование бизнеса в настоящем и в будущем. Задача HR директора  оптимизировать работу сотрудников,  чтобы каждое мероприятие приносило прибыль компании.
 
Обучение персонала в организациях давно перестало сводиться к набору тренингов разной тематики для различных категорий сотрудников. Сегодня обучение и развитие персонала - это система процессов, инструментов и процедур, создающая условия для профессионального развития и эффективной самореализации сотрудников.

Рекомендательные письма

 

Тренеры

Лукин Александр
 
Виктория Снегирева
К.т.н., бизнес-тренер, бизнес-консультант. Специалист по категорийному менеджменту и управлению ассортиментом. Автор книг по категорийному менеджменту и мерчендайзингу: «Розничныймагазин. Управление ассортиментом по товарным категориям» (2005) итд.

Ближайшие тренинги

Стратегия и инструменты ценообразования в ритейле
     10-11 ноября 2017 г. Алматы
Менеджер  по персоналу
7-8 апреля г. Алмты
Маркетолог. Мощный старт. Как начать приносить пользу компании с первых дней работы в ней.

Директор по персоналу
17-19 марта. Алматы
22-23 апреля Алматы
Категорийный менеджмент: ассортимент, закупки, ценообразование
 
Трансформационные игры
Любая трансформационная игра - это, в первую
очередь, путешествие. Путешествие к себе, за
ответами на те вопросы, которые и привели вас
в игру.
Уважаемые дамы и господа, дорогие друзья и коллеги!
1- 2 апреля 2017г стратует Фестиваль T&D, приглашаем Вас принять участие в главном событии года в области обучения и развития персонала T&DFEST-2017.
  Наши клиенты
Back
Next
Система KPI дает руководителю возможность не сосредотачиваться на отдельных элементах бизнеса, а видеть сильные и слабые стороны компании. И не только видеть, но и анализировать факторы, положительно и отрицательно влияющие на рост компании. Общая для всей компании система координат KPI позволяет руководителю оценивать бизнес в целом, а также видеть не просто формальный отчет о финансовых процессах, а целую систему управления прибыльностью и рентабельностью.
Маркетинг-консультант,бизнес- тренер, МВА. Опыт реализации маркетинговых   и рекламных проектов - более 16 лет.
Консультант по вопросам управления комплексом маркетинга, разработке стратегий продвижения, организации работы маркетинг-подразделений компании.
Виолета Пархоменко

Аналитика для HR
c Эдуардом Бабушкиным
09-10 октября  2015г

Ольга Хе
Консультант Компании «HR-practice Kazakhstan», бизнес-тренер. Сертифицированный специалист (Ев­ро­пей­ский цен­тр сер­ти­фи­ка­ции HR ме­не­дже­ров EU Centre «HRM-Europe»), MВА. Опыт работы в сфере HR  10 лет и 9 лет  в операционном бизнесе.
Регина Лариошина
Консультант  Компании «HR-practice Kazakhstan». Бизнес-тренер, сертифицированный специалист (Ев­ро­пей­ский цен­тр сер­ти­фи­ка­ции HR ме­не­дже­ров EU Centre «HRM-Europe»), Магистр делового администрирова-  ния «Международный Институт Менеджмента ЛИНК» Москва.
 
Семинар-практикум

Аналитика для HR
 



                                                                  


Тренинг


Маркетолог. Начало карьеры
16 сентября 2016   г. Алматы


 

Семинар

Основные изменения трудового законодательства в связи с
принятием нового Трудового Кодекса Республики Казахстана

23 сентября 2016 г. Алматы

Менеджер по персоналу
9-10 сентября 2016

г. Алматы


Тренинг

Тренинг


Менеджер по обучению и развитию

   

   г.Алматы

Тренинг тренеров

26-27 августа

г. Алматы


 

Тренинг


Эффективный рекрутинг


9-10 сетября 2016


  г. Алматы


Тренинг



Раздвигая стены или Профессия Переговорщик


Семинар


Типичные ошибки при расторжении Трудового Договора
24 сентября 2016г
г.Алматы

Интенсив

Профайлинг.
Базовый курс
21-22 сентября 2016
г. Алматы

Back
Next
Корпоративная страничка в каждой из соц.сетей - это такой же актив компании, как и офис, оборудование, сайт. И чтобы убедиться, что все, что делается публично от вашего имени - делается во благо компании, - надо обладать некоторыми специальными знаниями. И это не магия, не волшебство, это - элемент маркетинга, молодой, но очень популярный. Мы поможем в нем разобраться. 
01.09.2016
 
Компания HR-Practice Kazakhstan получила
статус официального представителя
Международной Академии исследования лжи
(Россия) в Казахстане
17-18 июля  2015
Тренинг-Тренеров
2017 г. Алматы
Эффективный рекрутинг
17-18 февраля г. Алматы
Тренинг тренеров
26-27 мая 2017 г. Алматы
Профайлинг. Базовый курс
                              Разработка бюджета маркетинга
11 февраля г.Алматы
Управление бизнесом через KPI
21 - 22 февраля  г. Алматы
Менеджер по обучению и развитию персонала
Эксперт-полиграфолог, профайлер.
Проведение специальных психофизиологических исследований в це
лях борьбы с преступностью и подбору кадров.
Провел более 1500 специальных психофизиологических исследований на компьютерном полиграфе.


Семинар
Категорийный менеджмент:
ассортимент, закупки, ценообразование

  21 - 22 апреля 2017



                                                                  

Тренинг


Маркетолог. Мощный старт. Как начать приносить пользу компании с первых дней работы в ней.

28 января Алматы
 

Тренинг

Разработка бюджета маркетинга
           11 февраля 2017г

             г.Алматы

Менеджер по персоналу
27-28 января 2017

г. Алматы


Тренинг

Тренинг


Менеджер по обучению и развитию

   

   г.Алматы

Тренинг тренеров
3-4 февраля 2017

г. Алматы


 

Тренинг


Эффективный рекрутинг


  17-18 марта  г. Алматы


Тренинг


Директор по персоналу
17-19 февраля 2017 г. Алматы


Тренинг


Управление бизнесом на оснве                  KPI
17-18 февраля 2017г

г. Алматы


Практикум

Профайлинг.
Как распознать обман

г. Алматы

Back
Next
г. Алматы
Семинар
Категорийный менеджмент:
ассортимент, закупки, ценообразование

22-23 апреля 2017



                                                                  

Тренинг


Маркетолог. Мощный старт. Как начать приносить пользу компании с первых дней работы в ней.

Алматы
 

Тренинг

Разработка бюджета маркетинга
           11 февраля 2017г

             г.Алматы

Менеджер по персоналу
7 -8 апреля 2017

г. Алматы


Тренинг

Тренинг


Менеджер по обучению и
развитию персонала

9 -10 июня 2017 Алматы

Тренинг тренеров 2017

г. Алматы


 

Тренинг


Эффективный рекрутинг


   г. Алматы


Тренинг


Директор по персоналу
17-19 марта 2017 г. Алматы


Тренинг


Управление бизнесом на оснве                  KPI
21 - 22 февраля Алматы
17-18 марта Астана


Тренинг

Профайлинг. Базовый курс

26-27 мая г. Алматы 2017г



Семинар


СТРАТЕГИЯ И ИНТСРУМЕНТЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В РИТЕЙЛЕ


10-11 ноября 2017    г. Алматы

                                                              

Back
Next
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА САЙТ HR-PRACTICE KAZAKHSTAN
Наши возможности -для вашего роста
+7 (727) 354-37-99
© 2014 HR-PRACTICE KAZAKHSTAN
+7 (727) 354-37-99