Основатель HR-practice Kazakhstan — пространства, где HR становится не функцией, а силой, способной менять культуру изнутри.  28 лет в бизнесе — это не просто опыт, это живой архив решений, кризисов, роста и настоящих встреч с людьми. Опыт работы международных торговых компаниях, в должности HR Business Partner, CEO. Сертифицированный коуч и тренер DISC. Подход к реализации проектов— это не контроль, а настройка. Не управление, а сопровождение. Не шаблон, а живой диалог.

Финансист (Казахская государственная Академия управления) и психолог (Университет «Кайнар»), международный коуч (European Coaching University). Более 20 лет в стратегическом управлении, от работы в Совете директоров транспортного холдинга TengizTransGroup до создания и управления собственными бизнесами (ресторанный бизнес, образовательные проекты, медицинские центры). Автор проекта «Код Ясности» и алгоритма для владельцев и команд, помогающего находить ясность и строить устойчивый рост.

Более 25 лет опыта управления логистическими предприятиями и проектами в Казахстане, СНГ и Европе. Руководил крупнейшими транспортными холдингами Казахстана. Специализируется на стратегическом менеджменте, операционной эффективности и переговорах на высшем уровне. Обладает уникальным опытом разработки и интеграции и внедрения управленческих систем, способных обеспечивать высокую эффективность и долгосрочный рост капитализации бизнеса.