HR - консалтинг

HR — консалтинг2018-01-22T10:31:32+00:00

Project Description

Консультируем и направляем на решение задач, связанных с вкладом и эффективностью работы каждого сотрудника в развитие организации, формируем функционирующую и отлаженную систему управления персоналом.

Консалтинговые услуги по hr направлениям.

Наша команда hr консультантов окажет всесторонне поддержку и предложит набор решений в проектах создания и развития систем управления персоналом.

Наши специалисты предлагают комплекс профессиональных услуг по созданию умных hr-решений «под ключ». Наши решения покрывают все потребности компаний в области управления человеческим капиталом.

Предлагаемые решения для нашим клиентов, значительно упростят дальнейшую работу коллективов, делая их совместный труд более комфортным и производительным.

Система управления персоналом

  • Диагностика системы управления персоналом
  • Разработка и внедрение систем управления персоналом
  • Разработка целевых моделей, структур, формирование стратегий, политик, программ и нормативной базы

Рекрутинг

Поиск и подбор персонала на вакансии высшего и среднего управленческого звена.

  • Составление профиля должности на позицию.
  • Задействование всех источников поиска персонала.
  • Осуществление грамотный первичный отбор.
  • Оценка профессиональных, деловых и личностных компетенций.
  • Проверка кандидата.

Адаптация

  • Разработать план вводного адаптационного курса для сотрудников. (Welcome тренинг. Книга новичка. Чек лист по ознакомлению с документами Фонда. План прохождения испытательного срока)
  • Разработать систему адаптации для высшего руководства и линейных руководителей on-boarding
  • Описать критерии оценки прохождения адаптационного периода (испытательного срока)
  • Автоматизировать процедуру согласования решений по результатам адаптации

Оптимизация деятельности

  • Оптимизация и регламентация бизнес-процессов
  • Анализ оргструктуры и оценка обоснованности численности подразделений

Система оплаты труда

  • Диагностика системы оплаты и стимулирования труда
  • Разработка дизайна системы общего вознаграждения (концепция оплаты труда, состав системы вознаграждения — виды выплат)
  • Построение/оптимизация системы оплаты труда (оклады, доплаты, надбавки)
  • Разработка и внедрение системы материального стимулирования (премирование, стимулирующие выплаты)

Мотивация персонала

  • Разработка системы мотивации персонала
  • Разработка Социальных программ

Обучение и развитие персонала

  • Разработка регламентирующих документов по обучению: Положения по обучению персонала. Разработка программ обучения разно уровневого и для разных категорий персонала
  • Разработка системы внутреннего обучения персонала.
  • Планирование карьеры и формирование кадрового резерва
  • Построение системы HI-PO
  • Разработка программ обучения для наставников.
  • Разработка системы обучения для кадрового резерва
  • Автоматизация процесса обучения персонала. Внедрение системы внутреннего обучения E-learning.
  • Формирование системы учета и контроля обучения и развития персонала на базе  1С ЗУП

Оценка персонала

  • Построение системы оценки персонала по по целям МВО
  • Построение системы оценки по компетенциям
  • Разработка системы оценки по KPI
  • Разработка системы оценки 360о

    Консультационные услуги по
    hr:
  • Консультации по всем направлениям hr.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ