HR - консалтинг

Консультируем и направляем на решение задач, связанных с вкладом и эффективностью работы каждого сотрудника в развитие организации, формируем функционирующую и отлаженную систему управления персоналом.

Консалтинговые услуги по hr направлениям.

Наша команда hr консультантов окажет всесторонне поддержку и предложит набор решений в проектах создания и развития систем управления персоналом.

Наши специалисты предлагают комплекс профессиональных услуг по созданию умных hr-решений «под ключ». Наши решения покрывают все потребности компаний в области управления человеческим капиталом.

Предлагаемые решения для нашим клиентов, значительно упростят дальнейшую работу коллективов, делая их совместный труд более комфортным и производительным.

Система управления персоналом

• Диагностика системы управления персоналом
• Разработка и внедрение систем управления персоналом
• Разработка целевых моделей, структур, формирование стратегий, политик, программ и нормативной базы

Рекрутинг

Поиск и подбор персонала на вакансии высшего и среднего управленческого звена.

• Составление профиля должности на позицию.
• Задействование всех источников поиска персонала.
• Осуществление грамотный первичный отбор.
• Оценка профессиональных, деловых и личностных компетенций.
• Проверка кандидата.

Адаптация

• Разработать план вводного адаптационного курса для сотрудников. (Welcome тренинг. Книга новичка. Чек лист по ознакомлению с документами Фонда. План прохождения испытательного срока)
• Разработать систему адаптации для высшего руководства и линейных руководителей on-boarding
• Описать критерии оценки прохождения адаптационного периода (испытательного срока)
• Автоматизировать процедуру согласования решений по результатам адаптации

Оптимизация деятельности

• Оптимизация и регламентация бизнес-процессов
• Анализ оргструктуры и оценка обоснованности численности подразделений

Система оплаты труда

• Диагностика системы оплаты и стимулирования труда
• Разработка дизайна системы общего вознаграждения (концепция оплаты труда, состав системы вознаграждения — виды выплат)
• Построение/оптимизация системы оплаты труда (оклады, доплаты, надбавки)
• Разработка и внедрение системы материального стимулирования (премирование, стимулирующие выплаты)

Мотивация персонала

• Разработка системы мотивации персонала
• Разработка Социальных программ

Обучение и развитие персонала

• Разработка регламентирующих документов по обучению: Положения по обучению персонала. Разработка программ обучения разно уровневого и для разных категорий персонала
• Разработка системы внутреннего обучения персонала.
• Планирование карьеры и формирование кадрового резерва
• Построение системы HI-PO
• Разработка программ обучения для наставников.
• Разработка системы обучения для кадрового резерва
• Автоматизация процесса обучения персонала. Внедрение системы внутреннего обучения E-learning.
• Формирование системы учета и контроля обучения и развития персонала на базе  1С ЗУП

Оценка персонала

• Построение системы оценки персонала по по целям МВО
• Построение системы оценки по компетенциям
• Разработка системы оценки по KPI
• Разработка системы оценки 360^о
  
  Консультационные услуги по hr:

• Консультации по всем направлениям hr.