Project Description
Консультируем и направляем на решение задач, связанных с вкладом и эффективностью работы каждого сотрудника в развитие организации, формируем функционирующую и отлаженную систему управления персоналом.

Консалтинговые услуги по hr направлениям.
Наша команда hr консультантов окажет всесторонне поддержку и предложит набор решений в проектах создания и развития систем управления персоналом.
Наши специалисты предлагают комплекс профессиональных услуг по созданию умных hr-решений «под ключ». Наши решения покрывают все потребности компаний в области управления человеческим капиталом.
Предлагаемые решения для нашим клиентов, значительно упростят дальнейшую работу коллективов, делая их совместный труд более комфортным и производительным.
Система управления персоналом
- Диагностика системы управления персоналом
- Разработка и внедрение систем управления персоналом
- Разработка целевых моделей, структур, формирование стратегий, политик, программ и нормативной базы
Рекрутинг
Поиск и подбор персонала на вакансии высшего и среднего управленческого звена.
- Составление профиля должности на позицию.
- Задействование всех источников поиска персонала.
- Осуществление грамотный первичный отбор.
- Оценка профессиональных, деловых и личностных компетенций.
- Проверка кандидата.
Адаптация
- Разработать план вводного адаптационного курса для сотрудников. (Welcome тренинг. Книга новичка. Чек лист по ознакомлению с документами Фонда. План прохождения испытательного срока)
- Разработать систему адаптации для высшего руководства и линейных руководителей on-boarding
- Описать критерии оценки прохождения адаптационного периода (испытательного срока)
- Автоматизировать процедуру согласования решений по результатам адаптации
Оптимизация деятельности
- Оптимизация и регламентация бизнес-процессов
- Анализ оргструктуры и оценка обоснованности численности подразделений
Система оплаты труда
- Диагностика системы оплаты и стимулирования труда
- Разработка дизайна системы общего вознаграждения (концепция оплаты труда, состав системы вознаграждения — виды выплат)
- Построение/оптимизация системы оплаты труда (оклады, доплаты, надбавки)
- Разработка и внедрение системы материального стимулирования (премирование, стимулирующие выплаты)
Мотивация персонала
- Разработка системы мотивации персонала
- Разработка Социальных программ
Обучение и развитие персонала
- Разработка регламентирующих документов по обучению: Положения по обучению персонала. Разработка программ обучения разно уровневого и для разных категорий персонала
- Разработка системы внутреннего обучения персонала.
- Планирование карьеры и формирование кадрового резерва
- Построение системы HI-PO
- Разработка программ обучения для наставников.
- Разработка системы обучения для кадрового резерва
- Автоматизация процесса обучения персонала. Внедрение системы внутреннего обучения E-learning.
- Формирование системы учета и контроля обучения и развития персонала на базе 1С ЗУП
Оценка персонала
- Построение системы оценки персонала по по целям МВО
- Построение системы оценки по компетенциям
- Разработка системы оценки по KPI
- Разработка системы оценки 360о
Консультационные услуги по hr:
- Консультации по всем направлениям hr.